MANAGEMENT

Comment organiser un séminaire d’entreprise ?

Pendant le séminaire, les employés sont invités à discuter des projets de l’entreprise et à effectuer des travaux. Toutefois, ces activités se déroulent en dehors des locaux de l’organisation. Cela a pour effet de désorienter, mais aussi de permettre aux participants d’être…

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Comment réaliser une étude de cas en management stratégique ?

Face à toutes les innovations technologiques et à la mondialisation, les entreprises doivent généralement revoir leurs stratégies et leur façon d’aborder l’environnement. La formation du futur personnel est, pour cela, un point fondamental afin de pouvoir assurer leur pérennité. Sur le marché…

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Management d’entreprise : pourquoi faut-il régler les conflits immédiatement ?

Dans un cadre professionnel, tout le monde a déjà vécu des conflits. En quelque sorte, ils font partie du fonctionnement normal des choses. Les conflits sont la marque d’envies, de sensibilités et de diversités au niveau des points de vue,…

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Entretien individuel : comment valoriser les compétences de ses collaborateurs ?

Actuellement, de nombreuses entreprises obligent les cadres à convoquer un par un les membres de leur équipe pour passer un entretien individuel. C’est un moment d’échange e privé avec votre manager. Alors, l’entretien individuel est comme un rendez-vous annuel entre…

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La formation en langues : un outils de motivation pour vos équipes

À l’heure actuelle, l’anglais est considéré comme la langue de référence dans les échanges internationaux. La maîtrise de cette langue pourrait ouvrir la porte à de très nombreuses opportunités, tant pour les employés que pour l’entreprise qui les emploie. Si…

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